Il diritto del lavoro è un ramo del diritto, oggetto permanente di profondi cambiamenti, strettamente correlato ai processi che si verificano nella vita socio-economica del paese.
Le circostanze di cui sopra comportano rischi per il business. Al fine di minimizzare i rischi e proteggere gli attivi aziendali, è necessario prestare particolare attenzione alle relazioni tra datori di lavoro, dipendenti e organi di stato con giurisdizione nel diritto del lavoro.

Offriamo servizi legali sui seguenti aspetti:

• negoziazione, redazione, assistenza e rappresentanza legale sui contratti di lavoro individuali e collettivi;
• preparazione di documenti interni;
• la cessazione dei contratti di lavoro;
• procedure di licenziamento;
• fissaggio e concessione delle ferie (riposo, medico, studio, senza pagamento);
• istituzione e pagamento dei diritti monetari;
• adempimento di obblighi derivanti dal contratto di lavoro;
• procedura preliminare;
• l’impostazione e l’applicazione di sanzioni disciplinari;
• redazione, l’assistenza e la rappresentanza legale per quanto riguarda i diritti dei datori di lavoro/dipendenti;
• protezione sociale dei dipendenti;
• controversie di lavoro e sicurezza sociale;
• consulenza legale specializzata per le aziende commerciali o le organizzazioni sindacali;
• assistenza legale relativa a problemi quotidiani legati al diritto del lavoro;
• controversie complesse in materia del diritto del lavoro;
• l’assistenza e la rappresentanza legale dinanzi ai dipendenti, alla società o ai tribunali per controversie di lavoro.

Offriamo soluzioni creative, pratiche ed efficienti per tutte le questioni relative al diritto del lavoro.